【南通華圖】溫馨提示： 公務(wù)員面試技巧中第一大禁忌：忌說(shuō)話(huà)不經(jīng)思考直來(lái)直去。
（1）急問(wèn)工資報(bào)酬。工資報(bào)酬是考生所關(guān)心的一個(gè)重要的方面。談?wù)摴べY報(bào)酬無(wú)可厚非，只要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步的意向時(shí)，再委婉提出。但是入股詢(xún)問(wèn)工資操之過(guò)急的話(huà)，便會(huì)起到適得其反的效果。
（2）回答問(wèn)題不合邏輯。當(dāng)考官請(qǐng)你講一次自己的失敗經(jīng)歷時(shí)，有些考生為了給考官一個(gè)好的印象，往往回答自己不曾失敗過(guò)，這是不合邏輯的。當(dāng)考官再問(wèn)有何優(yōu)點(diǎn)時(shí)，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實(shí)際的。這樣的回答都會(huì)使主考官感到考生太過(guò)于自負(fù)，下一個(gè)該考生不適合所招聘職位的定論。
（3）本末倒置的提問(wèn)。例如一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)面試者：請(qǐng)問(wèn)你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我們的嗎？面試者這樣發(fā)問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)你們單位有多大？競(jìng)聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說(shuō)明它并沒(méi)有將自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
2013國(guó)考面試班
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班次 |
班別 |
科目 |
學(xué)時(shí) |
上課時(shí)間 |
學(xué)費(fèi) |
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MJSGJ81301 |
封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
72 |
2013年1月26日-31日
（6天6晚） |
4980（含住宿） |
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MJSGJ81302 |
過(guò)關(guān)協(xié)議班 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
72 |
2013年1月26日-31日
（6天6晚） |
見(jiàn)協(xié)議 |
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MJSGJ81303 |
封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
72 |
2013年2月17日-22日
（6天6晚） |
4980（含住宿） |
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MJSGJ81304 |
過(guò)關(guān)協(xié)議班 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
72 |
2013年2月17日-22日
（6天6晚） |
見(jiàn)協(xié)議 |
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