益驅(qū)使還是就業(yè)所迫

　　2005年中央、國家機(jī)關(guān)103個(gè)部門擬錄用8400余名公務(wù)員，網(wǎng)上報(bào)名者達(dá)54萬人次。合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37：1，其中38個(gè)部門的報(bào)考與擬錄人數(shù)之比超過100：1。
　　2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試創(chuàng)下了兩項(xiàng)歷史之最。一是今年報(bào)名者創(chuàng)新高，有接近100萬人參加了網(wǎng)上報(bào)名，大大超過了去年的54萬人。二是熱門崗位更趨火爆，有5個(gè)崗位出現(xiàn)了超千人競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)面。(中國廣播網(wǎng))
　　剛剛結(jié)束的北京公務(wù)員考試也有33860人報(bào)考，比去年增長了近38%，寧夏公務(wù)員考試報(bào)考與招考比例則為19：1。

　　原因之我見
1、各種職業(yè)間利益差距與失衡較大。
　　公務(wù)員整體工資水平居于社會(huì)中等偏上，收入穩(wěn)定；福利待遇較好，公務(wù)員有各種各樣的“明補(bǔ)”及“暗補(bǔ)”，其工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系。
　　工作較為穩(wěn)定。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相對(duì)不夠健全，給人們的惰性以很大的誘惑。
　　政治前途較好。報(bào)考公務(wù)員的人中，不乏胸懷壯志的潛在精英，也有很多是為了獲得更好的生活而想進(jìn)入機(jī)關(guān)的人。
2、從眾心理�！艾F(xiàn)在有誰不考公務(wù)員啊”，一位大四學(xué)生如是說�？梢娒つ扛�風(fēng)也是原因之一。
3、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為何公務(wù)員熱在近兩年突然熱起來？就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是重要原因之一。大學(xué)生原本是天之驕子，過去考上大學(xué)是多么榮耀的事情。然而，1999年我國大學(xué)擴(kuò)招以后，大學(xué)生數(shù)量出現(xiàn)井噴，也就變得越來越不“值錢”。大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，公務(wù)員無疑是一個(gè)很好的選擇。(中國廣播網(wǎng) )

    趨勢(shì)
1、還會(huì)熱。今后5年，全國還將有2700萬名以上普通高校畢業(yè)生需要就業(yè)，同時(shí)我國將進(jìn)入勞動(dòng)年齡人口增長高峰期。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，國家公務(wù)員考試受到畢業(yè)生青睞成為必然。國家行政學(xué)院行政教授劉熙瑞斷言：“在短期內(nèi)，我國當(dāng)前的公務(wù)員報(bào)考熱還很難改變�！�(工人日?qǐng)?bào))
2、 將會(huì)漸漸趨于理性。事物發(fā)展自有其規(guī)律性，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，萬物皆然。公務(wù)員考試也不例外。它必然會(huì)“降溫”，當(dāng)然這需要發(fā)揮人們的主觀能動(dòng)性加以調(diào)整和適當(dāng)引導(dǎo)。而經(jīng)濟(jì)狀況良好和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展則是“降溫”的根本依據(jù)。

    建議
1、 做好理性的職業(yè)規(guī)劃。報(bào)考之前，個(gè)人應(yīng)進(jìn)行冷靜的思考：自己是否適合作公務(wù)員。成功的道路千萬條，關(guān)鍵是個(gè)人所選擇的道路是否適合自己，即是否是自己最擅長的方向、是否是自己最喜歡的那條路。萬勿有從眾心理，那樣只能誤了自己。曹操說，“諸公北面，我自西向”。
2、 保持心態(tài)平和。就報(bào)考者而言，心平氣和的準(zhǔn)備，心平氣和的應(yīng)考，心平氣和的等待結(jié)果；就旁觀者而言，不必為公務(wù)員報(bào)考熱而“吃驚”，而擔(dān)憂，如能多想想這種現(xiàn)象背后的必然性，一切也就釋然了。不過，重要的是，社會(huì)應(yīng)對(duì)其正面的影響予以發(fā)揚(yáng)，對(duì)其負(fù)面的東西進(jìn)行引導(dǎo)。