科技紅娘--記常熟碧溪新區(qū)黨工委副書記、南通大學紡織服裝學院教授唐虹

　　半年的時間，能做成多少事？碧溪新區(qū)黨工委副書記、南通大學紡織服裝學院教授唐虹用自己的行動給出了答案。自2010年9月到碧溪走馬上任至今，半年的時間，唐虹已經成功地促成了20余對產學研合作，邀請專家教授“走進常熟”50余人次，籌建起了常熟市毛衫產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，唐虹教授被碧溪人親切地稱為“科技紅娘”。
　　碧溪新區(qū)位于常熟市東北部，原為碧溪鎮(zhèn)，2010年9月9日，唐虹被派到碧溪的時候，趕上撤鎮(zhèn)建區(qū)。初來乍到，新區(qū)領導班子還沒到位，她本人的職位和分工也沒有明確。為盡快進入角色，她找來了各種文件，學習科技政策，掌握科技工作規(guī)律，并對照著工業(yè)經濟指標值表上的企業(yè)，一家家在網上搜集資料。她開著自己的車，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大街小巷里轉，慢慢地，把碧溪新區(qū)的工業(yè)分布和工廠規(guī)模摸了個一清二楚�！�
　　對企業(yè)有了深入的了解，使唐虹在產學研對接的時候很快找到結合點，最快的一次，她４８小時就促成了一堆產學研究合作。2010年11月26日上午，唐虹得知常熟市金華機械有限公司開發(fā)高精密絡筒機金屬槽筒的技術需求，當即將項目資料提供給南通大學機械學院，第二天，唐虹找到了在精密紡織零部件領域有豐富經驗的吳努教授，邀請吳教授前往企業(yè)進行一次對接，11月28日上午，唐虹和吳教授一行到達企業(yè)，經過簡短的討論，一個知識型的教授和一個技術型的老板馬上擦出了火花。金華機械當即決定委托南通大學進行槽筒產品設計與開發(fā)，并達成了產學研合作的協(xié)議。
碧溪是棉花之鄉(xiāng)，自上世紀六十年代起，碧溪人就做起了毛衫生意，“家家有亨機，夜夜織毛衣”毛衫產業(yè)頗具規(guī)模，有“中國毛衫名鎮(zhèn)”之美譽。然而，服裝產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)，資本都用來投資設備或是分流到新興產業(yè)上；企業(yè)分散，難以形成合力，也沒有平臺來留住人才。唐虹寫了一份調研報告。列出了常熟紡織服裝產業(yè)的五大問題，并提出了具體的整改建議。常熟市副市長陳惠良對唐虹的敏銳眼光加贊賞，積極支持唐虹推動碧溪紡織服裝產業(yè)的轉型升級。今年1月，在唐虹的倡導和組織下，常熟毛衫產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立。
　　常熟毛衫長夜技術創(chuàng)新聯(lián)盟由全國知名紡織服裝高等院校與常熟市毛衫產業(yè)鏈中紗線研發(fā)、服裝設計、加工制造、后整理、毛衫裝備、市場銷售等重要環(huán)節(jié)的20多加骨干企業(yè)組成，聯(lián)盟單位圍繞產業(yè)共性技術難題進行聯(lián)合攻關，共享產業(yè)技術突破帶來的效益。
　　江蘇揚帆毛衫有限公司創(chuàng)于1993年，固定字長2.2億元，年產各類毛衫250萬件，是碧溪乃至常熟市毛衫行業(yè)的“龍頭老大”。董事長歸若文是一個地地道道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。然而，與許多只知道靠投入設備，人力提高效益的民營企業(yè)家不同，他對產品研發(fā)極為重視，在深入企業(yè)了解情況后，給揚帆企業(yè)提出幾點建議，讓歸若文茅塞頓開。他準備和南通大學簽訂就業(yè)基地協(xié)議，成立研究生工作站，吸引一批人才過來搞研發(fā)，并計劃在南通大學舉辦“揚帆”杯服裝設計大賽，還要組織一個“2011中國男士羊絨制品流行趨勢發(fā)布會”。