2014年開始實施的完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革中，國家提高了機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資標準，并提出建立定期調(diào)整機關(guān)人員基本工資標準制度，近期基本工資標準每兩年調(diào)整一次。那么，今年機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資會繼續(xù)調(diào)整嗎？

　　2015機關(guān)事業(yè)單位人均月漲300元

　　2015年1月23日，人社部新聞發(fā)言人李忠透露，當時進行的完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革中，我國機關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員，按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。

　　他解釋稱，這次調(diào)整基本工資標準，與養(yǎng)老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本�？紤]這些因素，實際增資幅度并不大。

　　近期基本工資標準每兩年調(diào)整一次

　　2015年1月，國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案，提出建立定期調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準制度，近期基本工資標準每兩年調(diào)整一次，參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。

　　今年將建立基本工資正常調(diào)整機制

　　受國務院委托，財政部3月5日提請十二屆全國人大四次會議審查的《關(guān)于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》明確指出：

　　2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，建立基本工資正常調(diào)整機制，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，完善養(yǎng)老保險制度改革方案。

　　今年機關(guān)事業(yè)單位基本工資預漲10%

　　日前，全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部原副部長何憲就機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資問題接受采訪時透露，根據(jù)今年兩會上提交討論的2016年財政預算表，用于基本工資的預算提高了10%，但這不等于基本工資標準就會上漲10%，因為這里面還包含了基本工資正常提檔升級所需的預算。

　　約5000萬人將直接受益

　　“從兩個報告可以看出，黨中央、國務院對此事已經(jīng)有考慮和安排了�！焙螒椪f，“如果機關(guān)事業(yè)工作人員基本工資今年能按期增長，那么定期調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準制度就正式建立起來了，這將是一個很大的進步�！�

　　據(jù)了解，基本工資正常調(diào)整制度正式建立后，將有約5000萬人直接受益，包括公務員700萬人、各類事業(yè)單位3100萬人、離退休人員1200萬人。

　　多省份機關(guān)事業(yè)單位今年將調(diào)薪

　　今年1月19日，四川和內(nèi)蒙古分別召開全省和全區(qū)人力資源和社會保障工作會議，明確今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。

　　在更早前的2015年12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，今年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署，完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制、實施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、提高退休人員待遇標準。

　　此外，江蘇提出今年要“完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”，北京提出今年要“平穩(wěn)推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，陜西也提出今年要“推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”。